日本の会社のうち、従業員30人までの会社は95%を占めます。この規模の会社は大企業と経営のやり方が全く正反対です。 しかし、そのことについて、経営者が学ぶ機会は殆どありません。
市場規模が拡大しているときはあまり気がつかないのですが、現在のような状況では、過った経営をしていると、大きな会社から強い圧迫を受け、業績は悪くなる一方です。
これを解決するには、社長自身が規模に合った経営のやり方を知り、圧迫を受けない方法を実践していくしかありません。 この講座では、従業員30人までの会社の社長が、その規模に合ったやり方で経営力を高め、上位3%に入るために必要な戦略原則を学んでいただきます。

ランチェスター法則や竹田ビジネスモデルの基本をしっかり学べます。
学んだことを実践するためには、繰り返し学習を行うことが効果的ですので、CD,またはDVD教材による継続学習を強くお勧めします。

業績の98％は社長の実力で決まると言われるように、目標を定め、戦略を練ることは、社長の最も大事な仕事です。
しかし、戦略は小手先のテクニックとは違い、すぐに身につくものではありません。また、これで終わりというものがなく、経営を続ける限り考え続けないといけないものです。
社長塾では、ランチェスター法則、竹田ビジネスモデルをベースに100人までの会社の経営戦略を学び、研究します。

• 弱者の経営戦略を知ることができる
• 繰り返し効果で戦略思考が身につく
• 継続的な学びが熱意願望能力を高める
• 目標が高い経営者の仲間ができる
• 他の経営者の意見や考えが聞ける
• 自社の戦略について考える機会を持てる

• 竹田陽一先生のDVD教材でポイントを確認します。
• インストラクターが重要な部分の開設や事例紹介をします。
• 参加者で意見交換等をします。

経営の基本原則、ランチェスター戦略、弱者の戦略、商品戦略、地域戦略、営業戦略、顧客維持戦略、組織戦略、財務戦略、時間戦略、経営計画等

一般

6,000円（初回は無料で見学可）

京都LB会員

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